Requisitos y Pasos para Solicitar la Visa L1A: Un Manual Completo

La Visa L1A facilita la transferencia de ejecutivos y gerentes de empresas extranjeras a sus oficinas en EE. UU. Aquí te presentamos un manual completo sobre los requisitos y pasos para solicitarla.

Entendiendo la Visa L1A

La Visa L1A es una clasificación de no inmigrante que permite a los empleadores de EE. UU. transferir a ejecutivos o gerentes de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una oficina en Estados Unidos. También es útil para empresas extranjeras que buscan establecer una nueva oficina en EE. UU.

Requisitos Clave

  1. Calificaciones del Empleador:
    • Relación calificada: El empleador debe tener una relación calificada con una empresa extranjera (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada).
    • Negocio activo: El negocio debe estar activo en EE. UU. y en al menos otro país durante la estancia del beneficiario.
  2. Calificaciones del Empleado:
    • Experiencia laboral: El empleado debe haber trabajado para la organización calificada en el extranjero durante un año continuo dentro de los tres años anteriores a su admisión en EE. UU.
    • Rol ejecutivo o gerencial: El rol en EE. UU. debe ser en una capacidad ejecutiva o gerencial.

Pasos para Solicitar la Visa L1A

  1. Preparación de Documentos:
    • Reúne la documentación necesaria, incluyendo pruebas de la relación entre las empresas y la descripción del puesto del empleado.
  2. Presentación de la Petición:
    • El empleador en EE. UU. debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, al USCIS.
    • Incluye toda la documentación de apoyo requerida.
  3. Aprobación de la Petición:
    • Una vez aprobada, el empleado puede solicitar la Visa L1A en el consulado o embajada de EE. UU. en su país de origen.
  4. Entrevista de Visa:
    • Programa y asiste a una entrevista en la embajada o consulado de EE. UU.
    • Presenta la petición aprobada y la documentación adicional solicitada.
  5. Admisión en EE. UU.:
    • Tras la aprobación de la visa, el empleado puede ingresar a EE. UU. y comenzar a trabajar en su nuevo rol.

Duración y Renovaciones

  • Duración Inicial: Hasta 3 años, o 1 año si se establece una nueva oficina.
  • Extensiones: Posibles en incrementos de hasta 2 años, con un límite máximo de 7 años.

Beneficios Adicionales

  • Provisiones Familiares: Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al beneficiario bajo la clasificación L-2.
  • Autorización de Trabajo para Cónyuges: Los cónyuges pueden obtener autorización de trabajo bajo el estatus L-2S.

Conclusión

La Visa L1A es una herramienta poderosa para empresas que buscan expandirse en EE. UU. Cumpliendo con los requisitos y siguiendo los pasos adecuados, los empresarios pueden facilitar la transferencia de personal clave y aprovechar las oportunidades en el mercado estadounidense.

Para más información y recursos, visita:

Estos recursos proporcionan información detallada sobre el proceso de solicitud y los requisitos específicos para obtener la Visa L1A.

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